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下班啦!合伙人

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1.全职的话,拿业内基本工资,保障合伙人的生活(合伙人的沉默成本还是要部分支付的)行业标准的50-80%都算合理。。。。2.兼职的话,等分红。。。。。3.自己给自己发工资,发完还要交税。4.除去股东权益之外,合伙人担任的岗位应享有对应的工资。



合伙人离开合伙生意,如何解决这个合伙人,既不肯退出又不履行合作义务?

不再给他钱!其实在他离开以后你就不应再给他钱了!如果你们当初订立了书面的合伙合同,你可以根据他离开的事实和不合伙经营的事实根据(从时间上),解除你们的约定。同时你可以拿着你们当初签订合伙合同,找法律事务所找律师咨询,真不知你们的当初是怎么定的,真想不通,现在还会有这种事!